香港科技人才计划旨在透过快速处理安排，提供合资格公司申请输入非本地科技人才到中国香港特区从事研发工作。 合资格公司须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司可以在为期12个月的配额有效期内为合资格士申请工作签证／进入许可。中国香港特区的税率属全球最低之列，税制简单，无营业税、销售税、增值税、馈赠税或资本增值税，只有在港赚取的收入才需征税。任何人在港的收入如果来自职位、受聘或退休，全需缴纳薪俸税，薪俸税率在减免各项扣除和免税额后以累进方式计算，最高之应付税款，不得超过以受雇工作的收入减去允许之扣除及慈善捐款后﹝并不包括个人免税额﹞，按 15%的标准税率来计算的税款。

一人申请，申请人同配偶和18岁以下子女可一同移居；

 中国香港特区护照可免签/落地签进入英、法、德、加等168个国家和地区；

 在港出生的子女即可取得特区护照；

 凭中国香港特区永久居民身份，可低分报考内地名牌大学，并可轻松赴国外留学；

 在港自由成立国际性公司手续简单，产品可零关税进入内地；

 持中国香港特区居民身份证，即可享受与当地居民同等的教育及医疗福利；

 无语言障碍，中英文同属官方语言，无语言障碍问题；

 审批快捷：一般处理时间约两周；

 确定性强：科技人才与岗位的精准匹配；

 简化手续：快速处理工作签证；

 优越的科创环境：内地人才赴港后从事专业的研发工作，有助发展自己的科创事业；

主申请人年龄需18岁或以上；

无犯罪记录；

由申请的科技公司／机构聘请在中国香港特别行政区工作的全职雇员;

主要从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技、材料科学、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、物联网或微电子范畴的研发工作；

持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学(STEM)学科学位，即「QS世界大学排名榜」、「伦敦时报高等教育世界大学排名榜」及「世界大学学术排名」最新公布的与STEM相关的首100间大学所颁授的学位；

持有硕士或博士学位者无需工作经验，持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验；

若申请人不符合以上的学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力及／或有关经验和成就的科技人才，若备有文件证明，仍可基于充分的理据按个别情况予以考虑；

其薪酬应不低于香港特区类似职位现时的市场薪酬水平；

配偶及18岁以下未婚子女可随行。
*计划不适用于以下国民：阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。